Tarifs à la carte

Sans surprise, Sans surcoût

Un tarif tout inclus, sans supplément. Pour l’employeur, c’est un paiement unique. Vous ne payez que lorsque nous travaillons. Pas d’abonnement, pas de forfait, pas de pourcentage ajouté.

Gagnez de l’argent

Pour savoir si l’externalisation de la paie est avantageuse du point de vue économique, comparez avec le coût d’un salarié et du logiciel nécessaire. Par exemple, pour 20 salariés, il vous en coûtera moins de 380 € par mois. Pour le coût d’un salarié à temps plein au smic, cela équivaut à 156 fiches de paies/salariés sans compter le coût du logiciel et de la maintenance inhérente.

Tarifs applicables au 1er janvier 2022

Du tarif à la carte au forfait

Tarif par bulletin15€
DPAE (ex DUE)x
Bulletins dématérialisés, AEM, Congés Spectacles, état des paiementsx
Déclarations sociales en DSN/PAS : Urssaf, Pôle Emploi, retraite, prévoyance et toutes caisses afférentes aux cotisations socialesx
A la carte
Contrat de travail (Rédaction)25€
Ouverture de compte chez Demelo paies26€
Ouverture de compte urssaf, mutuelle, retraite, complémentaire…35€
Sortie d’un salarié (comprenant solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi)5€
Suspension de contrat : congé maladie, maternité, accident de travail…5€
Rupture de contrat : procédures de licenciement, démission, rupture conventionnelle…60€
Demande d’attestations de compte à jour, justificatifs auprès des caisses sociales5€
Tarifs autres démarches
Démarches en tout genre :
– Aide administrative
– Notes de droits d’auteurs + déclarations
– Autre
17€/h ou Sur devis

TVA. non applicable, art. 293 B du CGI

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