Des procédures aisées :
- Vous nous transmettez les éléments de la paie : congés, évènements (maladie, accident du travail, cessation de contrat), nouvelle(s) arrivée(s).
- Nous prenons en charge votre dossier et effectuons la déclaration préalable à l’embauche, la fiche de paie et les formulaires exceptionnels (maladie, accident du travail, cessation de contrat).
- Nous vous renvoyons sous 48h, en retour de mail, les fiches de paies, et autres papiers sociaux à la demande, par le moyen de votre choix, mail, courrier, etc.
- Nous effectuons les DSN et autres déclarations sociales et fiscales.
- Les caisses sociales prélèvent directement les cotisations sur votre compte bancaire.
Estimez vos paies
A la demande, vous choisissez votre base de calcul, soit par :
- Le coût total du salaire pour respecter le budget que vous avez déterminé.
- Le salaire brut.
- Le net avant impôts.