Travaillons ensemble

Des procédures aisées :

  1. Vous nous trans­met­tez les élé­ments de la paie : congés, évènements (maladie, accident du travail, cessation de contrat), nouvelle(s) arrivée(s).
  2. Nous prenons en charge votre dossier et effectuons la déclaration préalable à l’embauche, la fiche de paie et les formulaires exceptionnels (maladie, accident du travail, cessation de contrat).
  3. Nous vous renvoyons sous 48h, en retour de mail, les fiches de paies, et autres papiers sociaux à la demande, par le moyen de votre choix, mail, courrier, etc.
  4. Nous effectuons les DSN et autres déclarations sociales et fiscales.
  5. Les caisses sociales prélèvent directement les cotisations sur votre compte bancaire.

Estimez vos paies

A la demande, vous choisissez votre base de calcul, soit par :

  • Le coût total du salaire pour respecter le budget que vous avez déterminé.
  • Le salaire brut.
  • Le net avant impôts.