Ce que nous faisons

Votre gestion paie est une source de stress ? Une perte de temps ? Confiez-la nous. Vous sécurisez vos paies, vous gagnez du temps et de la sérénité. Comment ?

C’est très simple ! Vous nous trans­met­tez les élé­ments dits « variables » consti­tuant l’évo­lu­tion du salaire à ver­ser au per­son­nel, comme les jours de congés pris dans le mois, les éven­tuels congés mala­die, les primes, tickets restaurants, réévaluations de salaires, bref, tout ce qui va appor­ter un chan­ge­ment au mon­tant du salaire.

Vous ne vous occu­pez de rien : Demelo assure à votre place la ges­tion des paies de vos sala­riés avec les don­nées que vous lui trans­met­tez chaque mois.

Nos atouts
  • Une inter­ven­tion rapide : nous nous enga­geons à répondre très rapi­de­ment à vos demandes, notre réac­ti­vité fait notre force et est essen­tielle pour une pres­ta­tion de qua­lité.
  • Une par­faite connais­sance du social : Demelo s’en­gage sur sa qua­lité pro­fes­sion­nelle.
  • Un conseiller tou­jours à votre écoute : un inter­ve­nant vous est par­ti­cu­liè­re­ment atti­tré, il devient votre col­la­bo­ra­teur.
  • Un ser­vice per­son­na­lisé.
  • Un contrôle qua­lité : la garan­tie d'une paie juste conforme à la légis­la­tion et aux obli­ga­tions conven­tion­nelles.
  • Secret pro­fes­sion­nel : nous nous enga­geons à conser­ver confi­den­tielles toutes les infor­ma­tions concer­nant votre société, que nous pour­rions recueillir dans le cadre de notre fonc­tion.
  • Confi­den­tia­lité : nous ne com­mu­ni­quons les élé­ments de paie qu’à la per­sonne de votre choix et sur votre demande expresse uni­que­ment.
  • Un bud­get paie par­fai­te­ment mai­trisé : un tarif unique pour l’éta­blis­se­ment du bul­le­tin de salaire, de la créa­tion du sala­rié à son éven­tuel départ. (Le coût par bul­le­tin inclut les décla­ra­tions habi­tuelles, et aucun sup­plé­ment pour cer­taines pres­ta­tions telles que l'ar­ri­vée d'un sala­rié, décla­ra­tion mala­die).

Demelo prend en charge les différentes formalités, déclarations et calculs de cotisations :

1 - Etats préparatoires
  • Vérification du cadre d’embauche.
  • Vérification de la Convention Collective.
  • Envoi de la Déclaration Unique d’Embauche (DUE) ou DPAE Bul­le­tins de paie et livres de paie.
  • Les décla­ra­tions Urs­saf, Retraites, Pré­voyances via la DSN.
  • Etat résumé des coti­sa­tions et des réduc­tions patro­nales.
  • Les états rela­tifs au départ d'un sala­rié (solde de tout compte, cer­ti­fi­cat de tra­vail, attes­ta­tion Pôle-Emploi), à la mala­die, acci­dent de tra­vail et mater­nité (DSN événementielle).
  • Les écri­tures comp­tables.
  • Les états des vire­ments à effec­tuer ou les fichiers des­ti­nés à votre banque.
  • Les états de fin d'an­née.

2 - Réalisation des paies
  • Calcul de la paie
  • Envoi par mail à l’employeur :
    • bulletin de paie.
    • facture.

3 - Suivi des paies

Déclarations sociales

  • Envoi des déclarations de cotisations :
    • par DSN mensuellement (Urssaf, Complémentaire retraite, Mutuelle, Prévoyance, Prélèvement à la source),
  • annuellement pour les déclarations complémentaires ( taxes, etc…).
  • Déclaration de la taxe sur les salaires.
  • établissement des taxes parafiscales (taxe d’apprentissage et formation continue).
  • Mise à disposition des différents états sociaux sous forme dématérialisée (états des charges, journaux de paye...) gestion administrative du personnel.

Transmission des ordres de virement norme SEPA et télépaiement des charges pour votre compte et en votre nom :

  • Caisse de retraite complémentaire, prévoyance, ...
  • Urssaf.
  • Autres (FNAS, APPAV, SPI, …).
  • Prélèvement à la source.

4 - Suivi de vos dossiers
  • Suivi des comptes auprès des différentes caisses.
  • Demande au nom de l’employeur des attestations de comptes à jour auprès des différentes caisses sociales.
  • Mise à disposition des différents états sociaux sous forme dématérialisée (états des charges, journaux de paye...).
  • Aide à la préparation des pièces pour contrôle URSSAF.
  • Assistance téléphonique.

Pour plus de simplicité, tous les documents sociaux et comptables vous sont envoyés directement par mail